Пенсионирани лекари крепят болницата във Велики Преслав
Кадровата криза в малките болници е много по-страшна от финансовата, дори и при орязаните приходи в условията на коронавирус. За това предупреждават медиците от малките общини в България, а състоянието на болницата във Велики Преслав е илюстрация на случващото се в сектора.
В лечебното заведение, което обслужва няколко общини с около 20 000 жители, от години не е стъпвал млад лекар.
„В малките болници млади лекари не идват, навсякъде се разчита на работещи пенсионери, но те не са вечни“, предупреждава шефът на МБАЛ – Велики Преслав д-р Иван Димитров.
66 години средна възраст на медиците
Преславската болница в момента се крепи от медици на по 70 години. Сега в здравното заведение работят общо 25 лекари, от които 11 са пенсионери. А 10 от тези пенсионери са на възраст над 70 години.
От останалите лекари в трудоспособна възраст пък, осем специалисти работят по съвместителство и в други болници. Средната възраст на персонала на лечебното заведение, в т.ч. сестри и лаборанти, е 66 години.
Именно липсата на лекари и медицински специалисти в трудоспособна възраст ще бъде най-сериозният проблем на преславската болница още през следващите години и има опасност тя да не може да покрие стандартите за запазване на работещите сега отделения и лаборатории, предупреди д-р Димитров.
Той подчертава, че липсата на кадри е много по-опасна от финансовите проблеми на малките болници. Повечето от тях са в критично финансово състояние заради извънредното положение, тъй като останаха без пациенти поради епидемията и ограниченията в пътуванията. Но дори държавата да покрие изцяло загубите на болниците за кризисния период, проблемите им няма да се решат, тъй като не са толкова финансови, колкото кадрови, посочва д-р Димитров, за когото това от години е болна тема.
Шефът на преславската болница от години призовава за реформа в здравеопазването и е убеден, че през следващите 5 години моделът ще бъде сменен, защото вече всички се убедиха, че този не работи. Системата на здравеопазване обаче не може да бъде променена из основи за по-малко от 25 години, коментира д-р Димитров.
След два мандата начело на болницата във Велики Преслав, той напуска поста си. „Няма нищо драматично в случая, вторият ми мандат изтече още в началото на годината, но останах още няколко месеца заради тежката обстановка с коронавируса и изчаках да приключи извънредното положение“, каза д-р Димитров. Той е начело на преславската болница от 19 април 2013 г. и в продължение на 8 години успя да запази здравното заведение, въпреки опитите то да бъде закрито. „Поех болницата със задължения близо 700 000 лв., тя беше отписана от тогавашното общинско ръководство и изобщо не фигурираше в интегрирания план на здравеопазването в региона“, напомни д-р Димитров. По-късно имаше опити преславската болница да бъде закрита като самостоятелно лечебно заведение и да мине под шапката на МБАЛ – Шумен, както това се случи с новопазарската болница. Тогавашният кмет на Преслав и общинският съвет обаче не позволиха ликвидирането на здравното заведение.
Старите задължения са изчистени още през 2015 г., а миналата година болницата е приключила със 150 000 лв. положителен финансово резултат. „Болницата няма задължения за заплати, няма нито един лев просрочени задължения, има достатъчно финансов ресурс да разплати и неползваните отпуски, т.е. дори и утре да затвори, тя няма да остане в дълг към общината“, обобщи д-р Димитров и коментира: Затова сметнах, че е най-почтено в този момент да се оттегля.
Д-р Димитров подчерта, че кметът и общинският съвет във Велики Преслав се отнасят изключително позитивно към болницата, помагат с голямо желание и искат лечебното заведение да се развива. Хората си искат болницата, но със сегашната нормативна база това няма как да стане, ядосва се шефът на здравното заведение.
Източник: zaistinata.com